教育プログラム

  −看護実践能力開発プログラム(クリニカルラダー)を採用−
クリニカルラダーはラダーステップというI〜IV段階のステップに分かれており、
それぞれのステップに応じた臨床実践や能力開発のプログラムが用意されています。

研修内容


    主な研修

ステージT

 

看護師として必要な基本姿勢と態度、基本的技術の習得を目指す


新入職者研修

ステージU

基礎能力向上と専門職としての知識・技術態度の向上を目指す

・プリセプター研修
・技術研修
・リーダーシップ研修
・症例検討
ステージVB
ステージVA

リーダー的役割、実践モデルの役割を担い専門職としての知識・技術・態度の向上を目指す

・チームリーダー研修
・キャリアデザイン
・看護必要度


ステージW

特定分野において管理的側面を重視した役割を担い能力拡大を目指す

・キャリアデザイン

・看護必要度

・経営塾

・ローテーション研修



トピックス

全てのステージに共通する、知識・技術・態度の習得を目指す

・化学療法
・看護診断
・スキンケア
・感染・安全
・「心に留まる看護場面」

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